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山西职称评审新变革:外语计算机不再是“硬规
更新时间:2021-10-20

  近日,省人力资源和社会保障厅传出消息,我省将创新人才评价机制,进一步深化职称制度改革,取消包括职称外语考试在内的部分评审条件。

  人能尽其才则百事兴,而人才评价是人才选用的重要前提和人才成长的鲜明导向。近日,省人力资源和社会保障厅传出消息,我省将创新人才评价机制,进一步深化职称制度改革,取消包括职称外语考试在内的部分评审条件。与时俱进去除积弊,卸下负担轻装上阵,这对于我省广大专业技术人员来说无疑是一大利好。那么,究竟我省职称评审有哪些新变化?对专业技术人员又会产生哪些影响?记者为此进行了调查。

  长期以来,广大专业技术人员但逢职称评定,发论文,考外语、计算机都是必备条件,也最让他们苦恼。职称评定关系到人员晋升、工资评定等切身利益,但受限于论文数量、外语水平、计算机能力,专业技术人员往往在自身业务之外疲于应对。我省今年的职称评定将一改以往惯例,相关评审条件有了诸多优化。

  首先,不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。以工程、农业系列为试点,将能够体现专业技术工作业绩和水平的产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制订、技术推广总结等与论文要求同等对待;其次,申报初、中级职称的可不参加职称外语考试,申报高级职称的由各高级评审委员会根据行业实际确定,县及以下基层单位专业技术人员申报各级别职称取消外语要求;再则,取消计算机应用能力考试成绩作为职称评审必备条件的限制;另外则取消了对职称评审中有关成人教育等后取学历的毕业年限和任职年限的附加条件。

  为促进青年优秀人才脱颖而出,各高级评审委员会将专门制定青年优秀人才破格评审标准条件,对于能力、业绩、贡献突出的优秀青年人才可不受学历、资历限制破格评审,属事业单位的,可不占本单位岗位职数。

  此外,今年我省职称评定工作强调提高服务质量,明确提出,对职称评审需提供材料进行全面清理,凡没有法律法规或规章依据的证明原则上予以取消,申报人员已出具国家承认的学历证书原件的,不要求提供第三方学历认证证明,等等。

  近日,省人力资源和社会保障厅传出消息,我省将创新人才评价机制,进一步深化职称制度改革,取消包括职称外语考试在内的部分评审条件。

  人能尽其才则百事兴,而人才评价是人才选用的重要前提和人才成长的鲜明导向。近日,省人力资源和社会保障厅传出消息,我省将创新人才评价机制,进一步深化职称制度改革,取消包括职称外语考试在内的部分评审条件。与时俱进去除积弊,卸下负担轻装上阵,这对于我省广大专业技术人员来说无疑是一大利好。那么,究竟我省职称评审有哪些新变化?对专业技术人员又会产生哪些影响?记者为此进行了调查。

  长期以来,广大专业技术人员但逢职称评定,发论文,考外语、计算机都是必备条件,也最让他们苦恼。职称评定关系到人员晋升、工资评定等切身利益,但受限于论文数量、外语水平、计算机能力,专业技术人员往往在自身业务之外疲于应对。我省今年的职称评定将一改以往惯例,相关评审条件有了诸多优化。

  首先,不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。以工程、农业系列为试点,将能够体现专业技术工作业绩和水平的产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制订、技术推广总结等与论文要求同等对待;其次,申报初、中级职称的可不参加职称外语考试,申报高级职称的由各高级评审委员会根据行业实际确定,县及以下基层单位专业技术人员申报各级别职称取消外语要求;再则,取消计算机应用能力考试成绩作为职称评审必备条件的限制;另外则取消了对职称评审中有关成人教育等后取学历的毕业年限和任职年限的附加条件。

  为促进青年优秀人才脱颖而出,各高级评审委员会将专门制定青年优秀人才破格评审标准条件,对于能力、业绩、贡献突出的优秀青年人才可不受学历、资历限制破格评审,属事业单位的,可不占本单位岗位职数。

  此外,今年我省职称评定工作强调提高服务质量,明确提出,对职称评审需提供材料进行全面清理,凡没有法律法规或规章依据的证明原则上予以取消,申报人员已出具国家承认的学历证书原件的,不要求提供第三方学历认证证明,等等。返回搜狐,查看更多股市动态财经早资讯:李书福官宣造手机;宁德